Salary calculator

연봉·월급 실수령액 계산기

2026년 4대보험 요율과 현행 소득세율을 반영해 월 예상 실수령액을 계산합니다.

국민연금 근로자 부담 4.75%
건강보험 근로자 부담 3.595%
고용보험 근로자 부담 0.9%
급여 정보
만원
만원
공제 정보

소득세는 연간 과세표준과 근로소득세액공제를 이용한 추정값입니다. 실제 원천징수액은 간이세액표와 회사 급여 처리 방식에 따라 달라질 수 있습니다.

Salary FAQ

연봉 실수령액 계산 기준

어떤 공제 항목을 반영하나요?

국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 소득세, 지방소득세를 반영합니다.

실제 급여명세서와 차이가 날 수 있나요?

비과세 항목, 회사 정산 방식, 간이세액표 적용 방식, 추가 공제에 따라 실제 금액과 차이가 날 수 있습니다.

상세 계산 가이드

연봉 실수령액 공식·사례·해석

계산 공식

월 실수령액 = 월 세전급여 - 국민연금 - 건강보험 - 장기요양보험 - 고용보험 - 근로소득세 - 지방소득세입니다. 비과세액은 과세 대상 급여에서 제외하고, 부양가족과 자녀 수는 소득세 추정에 반영합니다.

대표 계산 사례 3개

  • 연봉 3,000만원·비과세 월 20만원·본인 1명: 월 약 224만원, 공제 약 26만원으로 추정됩니다.
  • 연봉 5,000만원·같은 조건: 월 약 355만원, 공제 약 61만원으로 추정됩니다.
  • 연봉 8,000만원·같은 조건: 월 약 541만원, 공제 약 126만원으로 추정됩니다.

결과 해석

월 실수령액만 보지 말고 국민연금 상한, 비과세 수당, 부양가족 수와 상여 지급 방식을 함께 확인하세요. 같은 연봉이라도 월별 상여와 원천징수 방식에 따라 급여명세서 금액이 달라질 수 있습니다.

예외와 한계

간이세액표, 회사의 원천징수 비율, 연말정산 공제, 일용·외국인 근로자, 임원 보수, 성과급과 퇴직소득은 단순 계산과 다를 수 있습니다. 실제 신고 전 급여명세서와 국세청 자료를 확인하세요.

공식·원문 자료

계산 기준과 원문 출처

최근 검토: 2026년 7월 15일 · 계산 방식: 브라우저 내 계산 · 입력값: 계산 목적으로 서버에 저장하지 않음

법령·정책·기관 심사 기준이 변경될 수 있으므로 실제 신고나 계약 전 원문을 다시 확인하세요. 값도감 검수 정책 보기