2026 최저임금 공식 계산표
2026 최저임금 월급은 2,156,880원입니다
시간급 10,320원, 일급 82,560원, 주 40시간·월 209시간 기준 세전 월 환산액은 2,156,880원입니다.
고용노동부는 2026년 최저임금을 업종 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용한다고 고시했습니다. 아래 금액은 세금과 사회보험료를 공제하기 전 금액입니다.
고용노동부 원문 대조공식 발표값
시간급10,320원2026.1.1~12.31 적용
일급82,560원하루 8시간 기준
월 환산액2,156,880원월 209시간 기준
연도별 비교
2024~2027 최저임금 표
아래 수치는 최저임금위원회 연도별 결정 현황을 옮겨 대조했습니다. 2027년 금액은 2027년 1월 1일부터 적용됩니다.
| 적용연도 | 시간급 | 일급(8시간) | 월급(209시간) | 인상률 |
|---|---|---|---|---|
| 2024년 | 9,860 | 78,880 | 2,060,740 | 2.5% |
| 2025년 | 10,030 | 80,240 | 2,096,270 | 1.7% |
| 2026년 | 10,320 | 82,560 | 2,156,880 | 2.9% |
| 2027년 | 10,700 | 85,600 | 2,236,300 | 3.7% |
자료 인용
값도감, 「2026 최저임금 월급 계산표」, 고용노동부·최저임금위원회 자료 기반, 2026년 9월 3일 확인, https://pensionscalculator.netlify.app/insights/2026-minimum-wage/
계산과 해석
월 환산액은 어떻게 계산하나요?
월 209시간 기준
고용노동부가 제시한 주 40시간·유급주휴 8시간 포함 월 환산 기준입니다.
10,320원 × 209시간 = 2,156,880원세후 실수령액과 다릅니다
2,156,880원은 세전 월 환산액입니다. 근로시간, 비과세 급여, 4대보험 가입과 부양가족 조건에 따라 실제 수령액은 달라집니다.
모든 사업장에 적용
고용노동부 발표 기준으로 업종을 구분하지 않고 모든 사업장에 같은 시간급이 적용됩니다. 수습 감액 등 법정 예외는 별도로 확인해야 합니다.
2027년 금액 구분
2027년 시간급 10,700원은 이미 고시됐지만 2026년 급여 계산에는 적용하지 않습니다.
공식 원문
기준 출처와 적용 범위
- 고용노동부
- 2026년 적용 최저임금 시간급 10,320원 확정 고시
시급, 월 209시간 환산액, 전 사업장 동일 적용을 확인했습니다. - 최저임금위원회
- 연도별 최저임금 결정 현황
2024~2027 시급·일급·월 환산액과 인상률을 대조했습니다.
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